Conoce open MBA

Aulaformacion Business School impulsa la formación gratuita y abierta en el nuevo management, para sus alumnos de MBA e interesados. Para todos aquellos que quieran estar conectados y motivados por aprender. Antes sólo en exclusiva para los alumnos de masMBA, para aprender de los mejores: los mejores emprendedores, empresas, tendencias, best-seller, películas, etc. Y ahora totalmente en abierto. El entorno de aprendizaje en abierto se llama ahora OPEN MBA REVIEW. Para estar al día en muchos temas de emprendimiento, gestión, innovación y negocios: casos de emprendedores, lecciones de éxitos y fracasos  empresariales, historias de nuestros héroes empresariales, modelos de negocios de empresas que triunfan o emergen, libros que nos presentan nuevas teorías y reglas de management, tendencias, productividad, startups exitosas, nuevos negocios, pensamiento empresarial, autores que nos revelan nuevas formas de hacer las cosas, economía, el futuro que nos espera, etc. Todo ello proporcionado en resúmenes estructurados. Y acompañados de recursos complementarios, tales como vídeos, descargas de libros, etc. Con más de 50 entregas ya disponibles.

IV. Aprende de los mejores: historias que nos inspiran por entregas Si nos acompañas, estos son los algunos de los temas/entregas que tenemos preparados para tí, agrupados por ÁREAS, según las secciones en las que se divide nuestro masMBA. Te vinculamos algunas que ya tienes disponible ÁREA DE MANAGEMENT: management — estrategia — entorno — liderazgo — habilidades — pensamiento empresarial 

• Nos interesa el Futuro: Retos empresariales del futuro.
• El Futuro del Management: Innovación en management.
• Disrupción tecnológica y una visión transversal de la economía.
• Ley Moore — Efectos: empleo, productividad, salarios, inversión/capital.
• Nos Interesa el Futuro: El Futuro del Empleo I.
• Nos Interesa el Futuro: El Futuro del Empleo II: Innovación tecnológica y empleo.
• Dilema: ¿la Disrupción tecnológica creará o destruirá empleo?.
• La Empresa en positivo: empresa, economía y sociedad. Bases del funcionamiento de la economía y contribución de la empresa a la sociedad.
• Deconstruyendo a APPLE: Estrategia y Modelo de negocio de Apple.
• Innovación en management: empresas sin jerarquía.
• Caso real de Liderazgo: El Milagro de los Andes.
• El Ejecutivo eficaz.
• Modelos mentales. Teoría de las Perspectivas: la toma de decisiones en entornos de incertidumbre.
• Peter Diamandis o la historia de su sueño: ¿cómo hacer que gente normal vaya al espacio? La Teoría de la abundancia.
• Emprender: ¿Qué tipo de persona quieres ser?.
• Por qué los CEOs de las grandes empresas recomiendan leer libros.

 ÁREA DE INNOVACIÓN: innovación — creatividad — modelos mentales 

• Cultura Creativa: Creatividad SA, la historia de PIXAR.
• Economía Circular y Sostenibilidad: la estrategia del océano esquilmado.
• Caso KODAK: lecciones sobre el fracaso empresarial y la innovación.
• Experimento IBM con Inteligencia Artificial: ¿puede un algoritmo de software sin la ayuda del ser humano, elegir las escenas de una película para el trailer publicitario de un film comercial?
• La solución del Innovador: patrón de la innovación para productos disruptivos.
• Manual para blindar tu empresa ante el futuro.
• Las mayores empresas innovadoras del mundo: 5 categorías de Innovadores.
• Fuentes y hábitos de percepción de los innovadores de éxito.
• Innovación y creatividad: Un buen diseño es un Buen negocio.
• Modelos mentales: No te rindas ante el fracaso. Vencer la aversión al riesgo es vencer la aversión a la pérdida.
• Para innovar no es necesario tener una idea genial. Caso McDONALD's.
• Patrón mental del dinero para el éxito.
• Caso RYANAIR: innovar en modelo de negocio.

 ÁREA DE PROYECTOS: proyectos — métodos de trabajo — productividad 

• Las mejores prácticas y métodos de trabajo recomendados por los CEOs de las grandes empresas.
• La jornada laboral de 4 horas.
• Método GTD - gestión del tiempo y actividades.
• Comunicación. Método TED de Chris Anderson: El poder de comunicar ideas.
• Productividad emocional: logar la atención.
• Productividad emocional: autoconocimiento.

 ÁREA DE TALENTO: RRHH — comportamiento organizacional — cambio — liderazgo 

• ¿Sabes cómo piensa un CEO?
• 22 rasgos que definen el modo de pensar de un CEO.
• Liderazgo de CEOs.
• Personajes que te sorprenderán. Perfiles en T y U.
• La respuesta de un líder ante una crisis: cambio de hábitos.

 ÁREA DE MARKETING: marketing — atracción — influencia — persuasión — redes sociales — comercio electrónico 

• Influencia y persuasión
• La competencia que mata es aquella que no se parece a tí en nada: Caso EL CORTE INGLES y AMAZÓN.
• Diferenciación: La Vaca Púrpura.
• Ecommerce: Qué podemos aprender de AMAZÓN y Jeff Bezos.
• La Red Social y Mark Zuckerberg: ¿Quieres conocer el nacimiento de las Redes sociales y porqué Mark Zuckerberg es el multimillonario más joven del mundo?

 ÁREA DE OPERACIONES: operaciones — calidad — tecnología — sistemas 

• Inteligencia Artificial y transformación digital de las empresas.

 ÁREA DE FINANZAS: inversión — financiación 

• Consejos para inversionistas de Warren Buffett.
• Nuevas tendencias de Inversión en proyectos empresariales.
• Bitcoin y Blockchain: el fin del dinero y de los bancos.
• El inversor inteligente: los principios de inversión de Benjamin Graham. Una guía para inversores.
• Endeudamiento: ¿Cómo poner a trabajar el dinero para nosotros?

 ÁREA DE EMPRENDIMIENTO Y MARCA PERSONAL 

• El Estado de Flow.
• Historia de NIKE.
• Genio empresarial. ¿En qué deberíamos de parecernos a Leonardo Da Vinci?: el primero que se comió el queso.
• ¿Por qué el optimismo es en elemento imprescindible para tu desarrollo personal?
• Teoría del pensamiento positivo
• Leopoldo Fernández Fujals, los valores empresariales del creador de TELEPIZZA.
• Sartup.com: ¿por qué es tan difícil dar el salto de la startup a la gran empresa?
• Elon Musk, el empresario que anticipa el futuro: PAYPAL-TESLA.
• Qué diferencia a la gente con éxito de la que no lo tiene: ¿Qué diferencia a la gente de éxito que ha llegado a ser millonaria del resto?
• Construir un carácter propio vs una carrera profesional

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